Armadilhas na carreira profissional

                Qualquer trajetória profissional está sujeita a cair em situações que parecem vantajosas, mas trata-se de armadilhas. As insatisfações com o trabalho podem levar todos a preferir o caminho menor e rápido. Na corrida do sucesso, as pessoas sentem que estão sendo observados constantemente e qualquer momento alguém pode substituir seu cargo. Obviamente, aquele profissional que não se mantém atualizado, acaba perdendo oportunidades, mas a pressa nas decisões acaba atraindo situações enganosas.

                  Nenhum crescimento é instantâneo, crescer envolve depositar atenção diariamente. Algumas armadilhas na carreira profissional mais comuns são:

• BELIEVE – Acreditar que segurança resolve os problemas
• DO – Fazer tudo conforme esperado pelas pessoas em volta
• LACK – Falta de planejamento e aspirações

                  Assim, é preciso tomar algumas atitudes para evitar ou sair dessas armadilhas. Para isso, o profissional pode usar um antídoto, denominado SORT (organizar), com isso cada coisa é colocada em seu devido lugar, como organizar uma prateleira.

                  Ao esperar que um cargo com segurança e estabilidade irá resolver todos os problemas, o profissional esquece que o crescimento nasce na instabilidade, o ser humano necessita de ser provocado para mudar. Entendendo isso, os conflitos seriam mais fáceis de serem atravessados. Outro ponto, é que fazer tudo conforme o esperado conquista o prêmio de profissional mediano, mas não aquele profissional que destaca e inova. E por último, mas não menos importante é compreender que a falta de planejamento e aspirações deixa qualquer profissional na zona de conforto, sem esperança de melhorias, e na pior hipótese a pessoa reclama, mas não age.

                  Essas são algumas considerações que podem ajudar a identificar as principais armadilhas que fazem as pessoas colocarem energia no lugar errado e perderem tempo. A melhor escolha é refletir sobre a prática da sua carreira profissional.

Por Rachel Lemos, Gestora de Pessoas na Working Up