Apesar de extremamente importante, essa é uma das perguntas que os candidatos têm mais receio de responder, muitas vezes por falta de informação.
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Conheça quais são as atitudes e as competências que ajudam a se destacar no processo seletivo.
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A inteligência emocional é uma das soft skills (competências comportamentais) mais importantes para enfrentar crises, lidar com o inesperado e encarar as mudanças. Dentro das empresas, essa competência tem um impacto decisivo no clima organizacional, na cultura e na produtividade.
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Lógica, criatividade, comunicação, oratória. Saiba como desenvolver competências comportamentais relevantes para o sucesso profissional
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A ansiedade antes de uma entrevista de emprego pode atrapalhar o candidato, ainda mais quando se utiliza de estratégias já muito comuns. Usar discursos já prontos é uma péssima impressão para o recrutador.
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