- 21.01.2022 |
- Por: administrador
“Beta-estar”- O novo desafio do RH
O conceito “Beta-estar” vem passando por várias mutações e ainda hoje não podemos moldá-lo. É algo muito individual. E esse é o primeiro desafio do RH: identificar que tipo de bem-estar ocorre no seu DNA corporativo. É o início da era ‘beta-estar’, em que é preciso testar o que funciona para o seu time e o que se espera nesse sentido.
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- 10.01.2022 |
- Por: administrador
O que realmente vale a pena refletir para sua carreira em 2022?
As pessoas passaram a olhar mais para seus propósitos, e eles precisam se conectar diretamente com a carreira
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- 08.12.2021 |
- Por: administrador
Por que influenciar pessoas é uma estratégia de liderança?
Convencer pessoas é umas das habilidades mais importantes no dia a dia de um gestor — e fundamental para o profissional de RH
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- 02.12.2021 |
- Por: administrador
Longa ou curta permanência nas empresas?
Longa ou curta permanência: a preocupação maior do profissional deve ser cumprir ciclos nas organizações pelas quais passa
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- 22.11.2021 |
- Por: administrador
O lugar da saúde mental no meio corporativo
O papel das companhias que querem ser humanas e socialmente responsáveis é mostrar aos empregados que deve, sim, existir vida além do trabalho. E que cada funcionário é uma pessoa complexa, com necessidades, emoções, expectativas e vulnerabilidades.
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- 04.11.2021 |
- Por: administrador
Expectativas por perfeição no ambiente de emprego
Embora algumas empresas discutam suas vulnerabilidades, o discurso-padrão é o de que as companhias nunca falham. Mas essa mentalidade é prejudicial.
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